营销培训生是公司未来营销管理层的战略储备人才，通过科学的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和管理人才。

　　公司将通过远程线上形式进行面试，面试时间为3月12日-3月14日洛阳泸州老窖厂家，面试链接会通过短信或邮件形式发送，请保持通讯畅通。

　　公司为营销培训生建立了专属培养计划，职业发展路径清晰明确，从学习营销业务流程和技巧、独立开展营销工作的区县负责人洛阳泸州老窖厂家，到熟练进行市场前瞻性布局、提升团队人员能力的省区负责人。在员工的每个成长阶段洛阳泸州老窖厂家，公司都会为你提供相应的培养资源洛阳泸州老窖厂家，实现精准赋能，助你学习和成长。

　　按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。

　　定岗后按照岗位薪酬发放工资，不再有学历的差别。 转正之后收入=基本工资+岗位工资+绩效薪酬+补贴。

　　B、绩效薪酬：根据销售任务达成和绩效结果进行分配，有销售达成奖、业绩增长奖、增量奖励、单项奖励等，分为季度和年度兑现。

　　从签订劳动合同开始，我们为员工购买“五险一金”之外，还额外购买企业年金、补充医疗保险和重大疾病险，共计“七险两金”，除此之外，我们还提供生活补贴，包含住房补贴洛阳泸州老窖厂家、误餐补贴和通讯补贴等，还提供意外险洛阳泸州老窖厂家、探亲补贴、春节福利酒、过节福利、季度米油等。

　　本次校园招聘只接受校园招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。

　　校园招聘官方网站内包含公司介绍、校招流程、培养体系、福利待遇等内容，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。

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